17 2018-07
1、不要浮躁我们的新人都是从学校刚出来，怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状，这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，扑通一声跳了出去。到了另外一家，发现好像好一点，但是跟理想中还是有差距...
一、自我评估。 根据家长、老师和同学们的评价，借助于职业兴趣测验和性格测验，发现自己是一个较为外向开朗的人还是内向稳重的人，并对哪些问题较为感兴趣，如经济问题还是管理问题，或擅长哪些技能如分析，对数字敏感，语言表达能力等。也可分析出自己的一些弱点...
非科班出身 很多人说想从事设计工作，第一句话就是我非科班出身，而且不会手绘，是不是会很难走。其实当你进入设计这个行业之后你会发现，很多人都是非科班出身，有的是典型的工科生，有的是学土木专业的，有的是学摄影的，有的之前是前台后来觉得ps能够修图，很...
第一个问题：工作有哪些? 想要找工作的时候，第一个问题显然是这个社会能够提供哪些工作岗位。这个问题就会对应解决很多应届学生不知道该做什么的问题。 要看这个社会能够提供多少岗位，需要看你从事什么行业，但是不管怎么样，我们需要理解任何一家公司都是卖...
1、找工作 有关系的一定要托关系，为什么?有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了，因为很有可能你被别人给挤掉，你连机会都没，怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。(关系、学历、能力)当你都有了你比人家要幸运很多，没有关系的要自...
Pink学的专业是人力资源，今年即将本科毕业。可是在求职的过程中，他发现大多数用人单位要求有工作经验的应聘者。简历每每石沉大海，上门也是被拒之门外，愿意招他们的，倒是些证券公司的客户经理或是银行的柜员等，这让他感觉十分无奈。他个人想从事人力资源工作...
HR最常问毕业生的问题 请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、...
16 2018-07
Q：接到公司的面试通知，该如何防范求职风险? ⑴面试前去当地工商局网站上对企业信息进行查询核对; ⑵通过网络及其它渠道，查询该企业口碑或是否已有求职者投诉过该企业; ⑶问清对方固定联系电话，以及带有企业域名的邮箱。特别要留意只通过手机或者公共...
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