20 2018-07
【不够勤奋】 笨鸟先飞，你既然不是天才就要好好的加把劲，你既然是刚入职就一定要勤奋努力，老板给你安排繁琐的工作不是你懒惰成精的借口，既然老板愿意把工作交给你，证...
1、招聘 很多公司打着高薪的旗号，以此来诱导毕业生，加入他们公司，然而事实上这些公司并没有提供他们所谓的高薪，这些公司你想要拿到高薪可能需要比别的公司付出二到三倍的努力和代价。所以面对那些你没有投简历，就主动给你打电话的公司，你要小心，很有可能就...
应届生初入职场，缺乏实际工作经验，空杯心态是显得尤为关键。这段时间，公司除了工资之外，还要对我们进行培养，所以，对待公司要心怀感恩。也许你未来是栋梁之才，但至少现在还不是。 NO.2信息真实 简历内容要真实，不抬高自己，不做虚假填充，保持履历的...
1、可塑性较强 大多数刚走出校园，踏进职场社会的大学生都是淳朴无华的，比较容易适应企业的需要。 比如制度和文化、技术等要求，这些都是其他群体所不具备的优势。 2、忠诚度较高 现在，因为大学生的就业环境不容乐观，这就让很多人强化了自己对岗位的...
你是应届生 应届生因为没有太多的工作经验，公司要花很大的人力物力财力去培养，也就注定了一般新入职的应届生工资水平不会特别的高。 除了某些特别优秀的人的特殊情况，一般来说超一线城市应届生起薪基本为3500-5000左右，二三线城市酌情递减。 第...
1 简历不“简” 大公司HR每天都会收到成百上千的简历，她们只是“扫描式”地看一眼而已，不会细读。有数据显示，HR停留在每封简历上的时间只有6秒左右。 所以，求职者的简历篇幅要精短，要让HR在几秒...
在开始准备求职之前，我们需要首先为自己确定一个职业目标，这便是职业生涯规划的起点。那么，什么是职业生涯规划?这里先为大家补上一节“理论课”。 什么是职业生涯规划? 所谓职业生涯，就是一个人一生工作经历中所包括的一系列活动...
19 2018-07
首先要注意交谈时的面部表情和动作： 在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。并且要注意注视的部位。若注视额头上，属于公务型注视，不太重要的事情和时间也不太长的 情况下...
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