09 2018-06
身处一个竞争激烈的职场，职场“闲人”有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路；职业危机深重，被边缘化，成为了最易被踢出局的“隐形人”。造成“闲”的原因可能来自主、客观多方...
08 2018-06
一、分析市场行情 对于不同的职位，一般说来有一个大概的市场行情价格，仔细分析这些指导价格，将对自身的定位大有好处。可以通过亲朋好友处了解一个大概，另外也可以通过一些职业中介机构获得一些指导，争取了解一些肤浅的薪资状况。 二、分析市场需求状况 ...
很多应届生面临着面试前要对公司和所处行业有一个了解和认知的问题，今天小编就给给位带来干货。“一周行业分析法”，从HR寻找岗位合适的人选角度，反推你需要具备对行业的认识“如何在面试前以最快速度了解一个行业?&rdq...
怎么才能做出秒杀全场的自我介绍?让面试官在一分钟内记住你，想要你! 1.这些常见的错误不能犯! 很多同学在自我介绍的环节都太平庸，毫无亮点。但是自我介绍算是在面试中为数不多的可以自主发挥的环节，不求加分，但求别扣分啊!自我介绍说的不好，就别说太...
从这个问题上，HR想考验面试者的是什么呢? 一、用以判断面试者陈述离职原因的真实性。 很多面试者的讲述是不真实的，因为有可能他就是被动离职的一员，但是假话对于HR也是有意义的，可以借此判断面试者的坦诚度。对于半真半假的讲述或是真实的原因，也可以...
1.“我讨厌以前的老板。” 你的上一位老板将会是一个可怜的人，他的主要"功绩”似乎就是把你的生活变得苦不堪言。显然，你无需谈及这些事情。一些因过于诚实而说出的一些错误的话，尽管是令人钦佩的，然而，请你...
一，如遇无证照或证照不全的歪职介，应及时向相关的劳动部门或公安部门反映，劳动部门可以根据有关管理条例规定对其进行处罚，所收职介费可退还给本人。二，如遇职介发布虚假招工信息(广告)，信息中所列的待遇、报酬与实际情况严重不符合的，求职者应向劳动部门反映，请...
首次就业维权建议毕业生在首次就业过程中，一定要时刻保持清醒的头脑，了解和掌握就业方面的知识和政策，并严格按照程序办事，使自己的合法权益能得到充分的保障而不致轻易受到侵害。1.端正求职心态。毕业生求职时，往往会出现焦急、浮躁和盲目的心态，直接影响了他们在...
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