17 2018-05
给我一个支点，我可以撬动地球。 几千年前，古希腊学者阿基米德就提出了这个观点，要做成一件大事，首先要对自己抱有绝壁可能的信仰，另外一点就是要靠巧力了;套路不对，链子会掉。 不管你身处何方，从事何种职业，我想总会在书本里找到安静舒适的理由和角落 ...
有过一定时间工作经验的小伙伴会把领导布置的任务，按照「紧急」和「重要」划分为四个象限，分别是： 1、紧急且重要; 2、紧急且不重要; 3、不紧急且重要; 4、不紧急且不重要; 那么问题来了，在你按照上述方法把工作的紧急性和重要性安排好后，...
生活毕竟不是职场，年轻人不要一碰到难题，就望而却步。职场需要“聚焦”，也就是说，要想在职场干出成绩来，就必须坚守自己的岗位，树立起坚强不倒的雄心，那么，20几岁的我们该如何做呢? 1.换个心情换个态度这就像一幅漫画所描述的...
你已经忙了几个月了，发送成堆的简历和求职信，你的努力终于有了回报。你得到了面试的机会，现在是时候为你的大日子做准备了。你已经挑出面试的服装，你的发型完美，你知道关于面试公司一切需要知道的事项。我这里有一些好消息和一些坏消息要告诉你。好消息是：你外表看起...
两个人到森林里玩碰到一头老虎。甲赶紧扔掉皮鞋，从背后取下一双轻便的运动鞋换上，乙见了，不解地问：“难道你换上运动鞋就跑得过老虎吗？”甲回答说：“我不需要跑得比老虎快，我只需要跑得比你快就行了。...
职场上，和同事或者领导发生冲突的事情在所难免 ，那这个时候又该如何解决？把因冲突带来的损失降到最低呢？ 近日正在持续发酵的Facebook用户数据泄露事件中，Facebook创始人的回应可以借鉴到工作中来，扎克伯格是这么做的：首先他就此次事件...
明显不是。之前我们说离职原因，一是因为钱没给到位，二是因为心委屈了。如果你是因为不满意现在的薪酬想跳槽，不妨看完这篇文章，再做决定。 跳槽加薪，宜谋定而后动。 目前的薪资是否达到了市场水平？ 一般来说，每个人的工资只有在入...
衡量一个人在职场上的成就，标准是什么呢？除了职位，肯定就是薪酬了。 据调查80%职场人跳槽的目的都和薪酬有关。那与其耗时间和心力找一个新东家，为什么不试着和老东家坐下来谈谈，达到加薪的目的呢？确认自己在市场中的价值 在提加薪之前，应...
反馈
意见反馈×
您的意见：
您的联系方式：
